На первом уровне выполняются работы в рамках узкой профессиональной деятельности. На этом уровне могут работать люди, весьма различны по специальности - слесари и математики, столяры и программисты, литейщики и лингвисты.
Главное, что их объединяет - углубление в тонкости своей работы и наличие четкой профессионального мастерства.
Но поскольку существует профессиональная специализация, то кто-то должен выполнять и функцию кооперирования.
Исполнительные ее, люди уже не могут быть узкоспециализированными специалистами - ведь им необходимо интегрировать усилия многих людей, а это требует более широкого взгляда на производственный процесс. Работников этого иерархического уровня называют общим термином
Менеджер, хотя к нему могут относиться и бригадиры, и начальники отделов, и руководители управлений и т.п.. Главная их особенность заключается в том, что они сконцентрированы исключительно на управленческой работе в рамках своего сектора ответственности.
Собственно говоря, менеджер уступает специалисту глубиной профессиональных знаний, однако он способен понять различных специалистов и организовать их продуктивное взаимодействие.
Конечно, они могут существенно отличаться масштабами своей деятельности, но их объединяет главное - отождествление своих интересов с интересами системы, служение этой системе путем практической работы по ее организации и защиты.
Эти люди работают на общее благо и ради него соглашаются на личные жертвы.
Отметим также, что менеджеры и специалисты по необходимости также могут пойти на личные жертвы ради общих корпоративных интересов (это желательно и должно поощряться), но формально они этого делать не обязаны.
Существует еще и четвертый уровень.
Если уровень кшатриев связан с деятельностью всей системы, то уровень брахманов обеспечивает ее взаимодействие с надсистемы (например, национальной и мировой экономикой, обществом, природой).
В сферу деятельности брахманов входит не только состояние внешней среды организации и прогнозирования ее развития, но и вопрос морали, деловой этики, науки, корпоративной философии, миссии организации.
При этом он не погружен в текущую деятельность, хотя имеет прямое отношение к разработке стратегии.
В данном контексте необходимо обратить внимание на такой важный момент: человеческое сообщество является целостным социальным организмом. Общество по сравнению с человеком является организмом высшего порядка.
Как клетка организма может существовать только в организме, а все ее качества - суть и результат ее взаимодействия с внешней средой (в том числе и с другими клетками), так и человек может развиваться только в обществе, и только во взаимодействии с себе подобными может раскрыть свои субъективные особенности.
Как клетки организма имеют свое назначение, так и люди имеют свою врожденную специализацию. Конечно понятно, что без слуха невозможно стать музыкантом, а низкорослая человек при всем желании не станет великим баскетболистом.
Так же и наличие врожденных способностей необходима и для всех других сфер деятельности.
Помочь каждому человеку найти свое место, где он сможет максимально самореализоваться, призвана психоинформатика.