Асадов А.Н. Конфликтология

1 1. ЭВОЛЮЦИЯ КОНФЛИКТОЛОГИИ КАК НАУЧНО-ПРИКЛАДНОЙ ОТРАСЛИ ЗНАНИЯ

2 1.2. Период средневековья

3 1.3. Концепция социального конфликта Нового времени

4 1.4. Концепция социального конфликта в марксизме

5 1.5. Формирование общей концепции конфликта

6 1.6. Современные концепции в конфликтологии

7 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КОНФЛИКТА

8 2.2. Типология конфликтов

9 2.3. Методы конфликтологии

10 3. ИСТОЧНИКИ, ОБЪЕКТ И ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТА

11 3.2. Наиболее типичные причины трудовых и экономических конфликтов в России

12 4. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНФЛИКТА

13 4.2. Социально-психологические свойства личности, способствующие конфликту

14 4.3. Психологические эффекты конфликта внутри группы

15 5. ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ, ФУНКЦИИ И МОТИВАЦИЯ КОНФЛИКТА

16 5.2. Функции конфликта

17 6. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ

18 6.2. Сущность, типология и субъекты трудовых конфликтов

19 6.3. Трудовые конфликты в России:тенденции в развитии и перспективы правового урегулирования

20 7. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ

21 7.2. Способы управления конфликтами

22 7.3. Роль руководителя в управлении конфликтами

23 8. ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И ПРОФИЛАКТИКА КОНФЛИКТА

24 8.2. Стратегия предотвращения конфликтов

25 8.3. Основные правовые барьеры в профилактике трудовых конфликтов

26 9. РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ: ЭКОНОМИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ

27 9.2. Поведенческие реакции в процессе разрешения конфликтов

28 9.3. Переговоры как метод разрешения конфликтов

29 9.4. Посредничество как способ разрешения конфликта

30 9.5. Третейский суд как метод разрешения конфликта

31 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

32 ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ 33 ПРИЛОЖЕНИЯ

34 РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПО ДИСЦИПЛИНЕ КОНФЛИКТОЛОГИЯ

Скачать шаблоны wordpress.