Психоинформатика и современная типология. Основы социоинтеграции

Огромное разнообразие форм организаций — государственных, деловых, политических, научных и т.д. — требует такой же разнообразия их функциональных структур.При разработке конкретной структуры необходимо исходить из конкретных обстоятельств, в частности, учитывать количественный и качественный состав организации, территориальную конфигурацию, характер отношений с другими организациями и т.д.

Однако, существуют некоторые универсальные принципы, соблюдение которых позволяет формировать здоровые и эффективно работающие организации. И в основе всего лежит главный принцип: найти компетентных людей и правильно организовать их взаимодействие.

1Горизонтальная структура организации.

2Вертикальная структура организации.

3Использование психоинформативних знаний в менеджменте

4Характеристики социотипов

Скачать шаблоны wordpress.